Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger
BOB Eiendomsutvikling
Innledning
BOB forplikter seg til å respektere alle internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i henhold til FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og særskilt:
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
- Tilby trygge, sunne og sikre arbeidsforhold og anstendige lønnsvilkår.
- Sørge for anstendige lønnsvilkår.
- Motsette oss alle former for menneskehandel, tvangsarbeid og forbudte former for barnearbeid i vår verdikjede.
- Respektere foreningsfrihet og retten til å delta i kollektive forhandlinger.
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
BOB forplikter seg til å respektere alle internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i henhold til FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og særskilt:
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
- Tilby trygge, sunne og sikre arbeidsforhold og anstendige lønnsvilkår.
- Sørge for anstendige lønnsvilkår.
- Motsette oss alle former for menneskehandel, tvangsarbeid og forbudte former for barnearbeid i vår verdikjede.
- Respektere foreningsfrihet og retten til å delta i kollektive forhandlinger.
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
Å arbeide for å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjelder for alle ansatte, styremedlemmer, ledere, innleid personell, konsulenter, selskapsrepresentanter og alle som utfører arbeid på vegne av eller på annen måte representerer selskapet. Vi forventer at leverandører, underleverandører og handelspartnere opptrer i tråd med policyens formål og følger alle internasjonalt anerkjente menneskerettighetsprinsipper og fundamentale arbeidstakerrettigheter som beskrevet over så vel som lokal lovgivning innenfor sine geografiske områder, i hele verdikjeden. Byggherreforskriften sikrer at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt på bygge- eller anleggsplasser.
Å arbeide for å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjelder for alle ansatte, styremedlemmer, ledere, innleid personell, konsulenter, selskapsrepresentanter og alle som utfører arbeid på vegne av eller på annen måte representerer selskapet. Vi forventer at leverandører, underleverandører og handelspartnere opptrer i tråd med policyens formål og følger alle internasjonalt anerkjente menneskerettighetsprinsipper og fundamentale arbeidstakerrettigheter som beskrevet over så vel som lokal lovgivning innenfor sine geografiske områder, i hele verdikjeden. Byggherreforskriften sikrer at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt på bygge- eller anleggsplasser.
Beskrivelse av virksomheten
BOB Eiendomsutvikling AS er et datterselskap av BOB BBL. Selskapet utvikler eiendommer, herunder boligområder og kombinasjon av bolig og næring, i Vestland, med naturlig tyngdepunkt i Bergensområdet. Selve byggingen blir utført av underleverandører. Selskapet har 7 fast ansatte og 2 innleide medarbeidere.
Under følger et kart over selskapets organisering per 31.12.2024.
Beskrivelse av virksomheten
BOB Eiendomsutvikling AS er et datterselskap av BOB BBL. Selskapet utvikler eiendommer, herunder boligområder og kombinasjon av bolig og næring, i Vestland, med naturlig tyngdepunkt i Bergensområdet. Selve byggingen blir utført av underleverandører. Selskapet har 7 fast ansatte og 2 innleide medarbeidere.
Under følger et kart over selskapets organisering per 31.12.2024.
