Redegjørelse for aktsomhetsvurderinger
BOB BBL
Innledning
Redegjørelsen er en konsolidert rapport for BOB BBL konsernet for 2025 (heretter kalt BOB konsern). BOB Eiendomsutvikling AS utarbeider egen redegjørelse, se vedlegg til denne rapport.
BOB forplikter seg til å respektere alle internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i henhold til FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og særskilt:
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
- Tilby trygge, sunne og sikre arbeidsforhold og anstendige lønnsvilkår.
- Motsette oss alle former for menneskehandel, tvangsarbeid og forbudte former for barnearbeid i vår verdikjede.
- Respektere foreningsfrihet og retten til å delta i kollektive forhandlinger.
- Bevare natur og miljø.
- Bekjempe bestikkelser og korrupsjon.
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
Redegjørelsen er en konsolidert rapport for BOB BBL konsernet for 2025 (heretter kalt BOB konsern). BOB Eiendomsutvikling AS utarbeider egen redegjørelse, se vedlegg til denne rapport.
BOB forplikter seg til å respektere alle internasjonalt anerkjente menneskerettigheter i henhold til FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og særskilt:
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
- Tilby trygge, sunne og sikre arbeidsforhold og anstendige lønnsvilkår.
- Motsette oss alle former for menneskehandel, tvangsarbeid og forbudte former for barnearbeid i vår verdikjede.
- Respektere foreningsfrihet og retten til å delta i kollektive forhandlinger.
- Bevare natur og miljø.
- Bekjempe bestikkelser og korrupsjon.
- Behandle alle som arbeider for oss og dem som er påvirket av vår forretningsvirksomhet på rettferdig vis uten å diskriminere på bakgrunn av etnisk tilhørighet, religion, alder, språk, funksjonsvariasjon, kjønn, ekteskapsstatus, seksuell orientering, fagforeningsmedlemskap eller politisk tilhørighet.
BOB skal bidra positivt og konstruktivt ved å påvirke arbeidet for menneskerettigheter, forhindring av barnearbeid og ivaretakelse av arbeidsrettigheter, både i eget selskap og overfor våre leverandører, underleverandører og samarbeidspartnere.
Å arbeide for å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjelder for alle ansatte, styremedlemmer, ledere, innleid personell, konsulenter, selskapsrepresentanter og alle som utfører arbeid på vegne av eller på annen måte representerer selskapet.Vi forventer at leverandører, underleverandører og handelspartnere opptrer i tråd med policyens formål og følger alle internasjonalt anerkjente menneskerettighetsprinsipper og fundamentale arbeidstakerrettigheter som beskrevet over så vel som lokal lovgivning innenfor sine geografiske områder, i hele verdikjeden. Byggherreforskriften sikrer at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt på bygge- eller anleggsplasser.
BOB skal bidra positivt og konstruktivt ved å påvirke arbeidet for menneskerettigheter, forhindring av barnearbeid og ivaretakelse av arbeidsrettigheter, både i eget selskap og overfor våre leverandører, underleverandører og samarbeidspartnere.
Å arbeide for å ivareta menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold gjelder for alle ansatte, styremedlemmer, ledere, innleid personell, konsulenter, selskapsrepresentanter og alle som utfører arbeid på vegne av eller på annen måte representerer selskapet.Vi forventer at leverandører, underleverandører og handelspartnere opptrer i tråd med policyens formål og følger alle internasjonalt anerkjente menneskerettighetsprinsipper og fundamentale arbeidstakerrettigheter som beskrevet over så vel som lokal lovgivning innenfor sine geografiske områder, i hele verdikjeden. Byggherreforskriften sikrer at sikkerhet, helse og arbeidsmiljø blir ivaretatt på bygge- eller anleggsplasser.
Beskrivelse av virksomheten
BOB BBL (heretter kalt BOB) er et boligbyggelag opprettet i 1941, som eies av våre over 84 000 medlemmer. BOB har som hovedformål å skaffe boliger for våre medlemmer, og har siden oppstarten bygget over 18 000 boliger. BOB er organisert som et konsern, bestående av et morselskap med følgende datterselskap som alle har sin aktivitet i Norge:
Under følger en oversikt over selskapets organisering:
Beskrivelse av virksomheten
BOB BBL (heretter kalt BOB) er et boligbyggelag opprettet i 1941, som eies av våre over 84 000 medlemmer. BOB har som hovedformål å skaffe boliger for våre medlemmer, og har siden oppstarten bygget over 18 000 boliger. BOB er organisert som et konsern, bestående av et morselskap med følgende datterselskap som alle har sin aktivitet i Norge:
Under følger en oversikt over selskapets organisering:
BOB BBL
Morselskapet som ivaretar konsernfunksjoner som økonomi, konsernregnskap, HR/HMS, IT, digital forretningsutvikling og kommunikasjon, forretningsområdene medlem og forretningsførsel med økonomisk og juridisk rådgivning samt regnskap og lønn. I tillegg tilbyr vi tjenester innenfor teknisk rådgivning og prosjekt som for eksempel rehabilitering og påbygg.
BOB BBL
Morselskapet som ivaretar konsernfunksjoner som økonomi, konsernregnskap, HR/HMS, IT, digital forretningsutvikling og kommunikasjon, forretningsområdene medlem og forretningsførsel med økonomisk og juridisk rådgivning samt regnskap og lønn. I tillegg tilbyr vi tjenester innenfor teknisk rådgivning og prosjekt som for eksempel rehabilitering og påbygg.
BOB Eiendomsutvikling AS
Utvikling av eiendommer, herunder boligområder og kombinasjon av bolig og næring. BOB Eiendomsutvikling er en ledende bolig- og områdeutvikler i Vestland, med naturlig tyngdepunkt i Bergensområdet, og med mål om til enhver tid å ha boliger under bygging og for salg. Selve byggingen blir utført av underleverandører.
BOB Eiendomsutvikling AS
Utvikling av eiendommer, herunder boligområder og kombinasjon av bolig og næring. BOB Eiendomsutvikling er en ledende bolig- og områdeutvikler i Vestland, med naturlig tyngdepunkt i Bergensområdet, og med mål om til enhver tid å ha boliger under bygging og for salg. Selve byggingen blir utført av underleverandører.
BOB Eiendomstjenester AS
Tilbyr tjenester innenfor drift av næringseiendom og driftstjenester for våre kunder.
BOB Eiendomstjenester AS
Tilbyr tjenester innenfor drift av næringseiendom og driftstjenester for våre kunder.
BOB Boligutleie AS
Datterselskap av BOB Eiendomsutvikling AS, tilbyr 139 utleieboliger. Bergen kommune har tildelingsrett på 44 av disse. Resten tilbys BOBs medlemmer.
BOB Boligutleie AS
Datterselskap av BOB Eiendomsutvikling AS, tilbyr 139 utleieboliger. Bergen kommune har tildelingsrett på 44 av disse. Resten tilbys BOBs medlemmer.
Pr. 31.12.2025 hadde BOB BBL inkludert datterselskaper 158 ansatte.
Pr. 31.12.2025 hadde BOB BBL inkludert datterselskaper 158 ansatte.